リ・チャレンジとは？
リ・チャレンジは、本来あるのに発揮されていない能力を引き出す、再チャレンジ専門の能力開発サービスを提供しています。「何ができるか分からない、何がしたいかも分からない」そんな方向性が見えない不安や苦手意識を解消することで、自己刷新を支援します。
開発的アプローチ（キャリア・ディベロップメント）が特徴です。ベースには、人本来の学習の仕方を科学的に定義した「ラーニング・デザイン、ラーニング・ファシリテーション」で、良い学びが起こる学習プロセスの設計や場を運営をする技術があります。
変化の時代に求められること
- 成果に貢献する「強みを知る」
- 未知へ適応する、人本来の「学び方」
- 自らの可能性を信じて前向きに行動する「自信」
そのためのサービスを提供しています。
ビジネスのルール・役割・働き方・対人関係の変化、知識のアップデートなど、これまで「あたりまえ」だと思っていた前提が頻繁に変わる「変化の時代」。異業種・異職種など未知の分野へのキャリアチェンジや、新たな環境に適応する必要性に迫られることが増えています。
物理的にも心理的にもこれまでとは前提が大きく変わると混乱します。適応できない状態が続くと「自分は何者か？」というアイデンティティが揺らぎます。
- 何ができるか分からない
- 何がしたいかも分からない
- 無気力で前向きな行動が進まない
もし、あなたが何らかの「変化」に適応できず混乱しているなら、人生の次のステージへ登る段階にあるといえます。迷走し新たな環境に適応できないのは、能力がないのではありません。単に、本来ある「強み」を活かせておらず、「学び方」が悪いだけです。
変化に適応可能な「強み」を知る
情熱の源泉
「強み」は必ず何らかの“価値”を生みます。その“価値”には、あなたの情熱の源泉が凝縮されています。どこへ向かい、どうありたいのか？原点になる情熱がどこにあるのかを明確にします。
“得意なこと”を再定義
- ベースになる能力
- 成果に貢献する取り組み姿勢
- 独自視点となる知識
あなたの強みを3つの視点で言語化し、他分野に適応可能な「得意なこと」を言語化します。
こんな方にオススメ
- 経験のない仕事に挑戦したい
- 強みをプロの視点で客観的に知りたい
- これといった誇れる実績がない
- そもそも職業経験がほとんどない
セッションはオンラインでお互いの理解を確認しつつ、記述したものを画面共有しながら進めます。客観性と納得感を大事にしています。
自分を信じる力を育む
ミラクルワーク
ミラクルワークとは、コミュニケーションの最小単位である「挨拶」を中心に構成された対人・思考習慣改善のワークです。具体的には、「表情筋のトレーニング、笑顔での挨拶、ひと言雑談」が含まれています。
こんな方にオススメ
- とにかくやる気が出ない
- 漠然とした不安で前向きな行動が進まない
- 理不尽な要求を断ることが苦手
- リワークやデイケアに行きたくない
難しい話術やテクニックは要りません。
あなたの心のエネルギーを回復するシンプルなワークです。
無能感・苦手意識を払拭
メタ探求型チーム学習
- ラーニング・ファシリテーターが場を運営
- 成果を出すため「違い=多様性」を重視
メタ探求型チーム学習とは、学べなかったものが学べるワークショップです。人本来の学ぶ力を引き出す「体験の設計」で学ぶことができます。ラーニング・ファシリテーターとは、学ぶ意欲を引き出し、学ぶプロセスを提供する専門家です。
こんな方にオススメ
- アプリやwebサービスなどIT系の変化についていけない
- 「自分の頭で考えろ」と言われるが分からない
- 何がダメでできないのか分からず同じ失敗を繰り返す
- 理解力や記憶力に不安がある
参加者の声
言葉にこだわり、キーワードをしっかり理解してもらった感覚があった！
もう、60歳を迎えた区切り
今までずっと自分から見た自分しか知らないので、他人から見た客観的な認識が欲しかった。年齢を経るにつれて自分の中で「自分」の認識がわかるようになったが、はたしてそれが本当なんだろうか？もしかすると、自分の良さに気づいていないんでは？プロに相談する場面が必要かもと思い依頼しました。
率直な感想は、強みの具体と抽象を行ったり来たりして分かりやすかった。発言が文字として目から入ってきて定着するし、言葉にこだわってキーワードをしっかり理解してもらった感覚があった。
予想外だったのは、自分は何かを「カスタマイズ」することが強みだったこと。また、ゼロから作るのは苦手、好きじゃないということも納得感があった。
思考をアウトプットしているだけで見えてくることがあり、自分のやってきたことを客観的に共有したことで理解が深まった。
NPO法人勤務 ：斎藤 伸一 様
今まで経験した事のない学習プロセスで驚きました！
FILMシート活用講座
なりたい自分に近づいていくための方法を知りたくて参加したのですが、今まで経験した事のない学習のプロセスで驚きました。
目的を持って学習に取り組む事によって吸収できる事が多くなると知ることが出来て良かったです。また、自分の考えを文字に起こしたことで考えがまとまってくる感覚がありました。
調理師：上田 卓生 様
LINEでのご相談・お問い合わせ
も随時歓迎します！
リ・チャレンジでは、「これまで誇れる実績がなくても大丈夫ですか？」「何回か挫折した分野を習得できますか？」「対人能力の不安を解消できますか？」などのご質問をラインで受け付けています。トライしてみたいけど不安や疑問がありましたら、どんなことでもラインで気軽にご相談くださいね。基本的に24時間以内にご返信いたします。
ともに笑い、ともに学び、悔いなき人生を
わたしたちは、「わたしの意見は〇〇です」と対等な関係で意見を主張できる「場」を大切にしています。「違うことに価値がある」という信念を持っているからです。ラーニング・ファシリテーションやラーニング・デザインといった、学習理論に基づく技術、そして、キャリアコンサルタントとして「人の能力をどう生かすか」という独自の視点が根底にあります。
急激な環境変化に戸惑い、未来の方向性が見えず前向きに行動できないと感じているなら、ぜひ、ともに笑いともに学びましょう。うまくいかないのは能力がないからではありません。変化に戸惑い、あなた本来の能力が発揮できていないからです。他者との「違い」を生かし、悔いのない人生を送る一歩を踏み出しませんか？
「新しい自分を創る」再チャレンジに特化した能力開発とはどのようなものか？ご興味がある方は、ぜひ一度、体験会に参加してください。また、LINEやズームなどでお気軽にご相談いただけます。
いつかあなたとともに笑い、ともに学べることを楽しみにしています。