わたしたちが大事にしていること

私たちは、「どんな人の人生にもドラマがあり、その人が生かされる独自の役割と能力がある」と信じています。

多面的で柔軟な思考

能力は、言葉で表現されなければ存在しないものと同じです。年齢、経験、実績、障害など、特定の属性や固定観念に基づいた能力評価によって、「適正がない」「才能がない」「無能」といった未来の可能性をつぶしてしまうことは断固拒否します。

たとえ、顧客自らが「苦手だ、続かない、価値がない」と言っていても、幅広い視野で見ることで気づいていない能力や価値を引き出し、隠れた能力を開花させます。

違いを生かす対等な関係

個人セッションやチーム学習において、ラーニング・ファシリテーターは「場」の運営を行います。しかし、権威を振りかざしたり、同調圧力で肩身の狭くなる「対等ではない関係」を排除します。代わりに、他の人とは異なる視点や意見を気軽に言える「違いが生きる場」を提供することを大切にしています。

ラーニング・ファシリテーターは、先生ではなく、自身も良い学習者としてともに学びます。誰かの「わからない…」を大切にし、良い学びが生まれる「場」づくりに注力します。